她們是一支樂於奉獻、勇挑重擔的戰鬥團隊。團隊由女同誌擔任部門正職，女同誌占64%🦻🏻。2020年獲評上海市教育系統“巾幗文明崗”，建校近五年來，團隊共取得各級各類榮譽41項，其中市級榮譽13項。
朝著同一個目標、形成同一個聲音
她們在校黨委正確領導下，在校工會關心下，堅持“拒絕平庸🚨，追求卓越👩🏻🦱，科學管理，崇尚一流”的團隊文化，用心用情、念茲在茲🦶🏻，只爭朝夕、雷厲風行🧑🤝🧑、堅韌不拔，朝著同一個目標，形成同一個聲音，為高質量完成各項工作，經常加班加點📝，甚至通宵達旦。她們心裏裝著工作、裝著群眾、裝著事業，堅持“不苟且、不應付🚣🏻♂️、不模糊”的作風👩🏻，不僅將部門黨員與各學院（部）建立了一一對接關系，還就學院（部）工作中遇到的問題、困難、不解🐁、疑惑等等進行面對面的溝通和交流👰🏼♂️，贏得了廣大教師對學校教育教學改革的理解和支持。
心無旁騖抓落實，放開手腳幹實事
面對建校創業初期，研究型醫學院校強手如林，應用型醫學院校沒有現成經驗可供借鑒的現狀🥮，他們根據學校實際情況，研究製定了《杏鑫娱乐本科教學改革實施方案》🚴🏻，建立了“一個中心🔦、三個結合、九大改革👱🏿、五大保障”的本科教學改革頂層設計方案㊙️；製定了《杏鑫娱乐實踐教學基地建設指南（試行）》，創造性地將實踐教學基地分為醫教協同💂🏻♀️、產教融合、通識教育三大類型；建立了“三縱三橫九環節”教學全過程、全方位質量監控運行機製，實現各二級學院（部）50%以上的教師參與督導工作🧑🏻🦯。他們善於在不可能中尋找可能𓀋，雖然學校成立不足5年🕐👩🏻🦲，但是面對4年一次的教學成果獎，他們分析形勢，凝練特色，2018年學校獲得國家級教學成果獎1項，市級教學成果獎10項；通過二級考核🏌🏼，激發教師教學研究熱情。她們善於創造條件、借勢發力、借船出海，獲批專升本資格🙎♀️，打通了中—高—本貫通教育立交橋；團隊始終堅持立德樹人根本任務，對接健康中國戰略優化專業布局💆🏽，穩步提升生源質量，一本生源也從0人增至479人；把控項目質量，2019年市級及以上立項教改數31項，較2018年增加了93.8%；教師教學發展指數位列全國新建本科院校第6名，上海第1名；2019年順利通過市教委學士學位授予權評估。
敢字當頭的魄力，革故鼎新的勇毅
她們勇於挑最重的擔子🧖、啃最硬的骨頭，不僅在每年的教學計劃中自我加壓💆🏿♂️，還將工作細化為一個一個小目標，並100%完成，例如🤾🏻🧮：獲批16個本科專業，提前實現“十三五”規劃🧑🏿🚀👭🏼，其中目錄外專業2個👃🏻；獲批市級一流本科專業1個，一流本科引領計劃專業1個；應用型本科試點專業4個；對本科新專業持續開展校內模擬預評估；落實課程思政，成為市級“一般培育校”，獲課程思政“領航學院”；多舉措提升生源質量，一本招生已經達到5個省份🤾♂️🧑🎤。她們有動真碰硬🤚🏼🧑🏻💻、克難攻堅的勇氣，為推動激勵計劃👦，安排杏鑫娱乐所有教師，對激勵計劃每周巡視👞💷，成為市教委免檢單位，並在市教委做經驗交流🧑🏼🔧；為推動學院（部）日常教學👮🏼🔑，安排教務支部黨員與各學院（部）一一對接；為推動教育教學改革，每周在學校行政周會上表楊先進、批評不足。
助力教學“疫”線，她們始終在“線”
面對疫情防控特殊背景🦐👨🏻🦽，杏鑫娱乐、教師發展中心全體人員踐行初心使命，始終在“線”。他們秉持平常工作“看得出”、關鍵時刻“站得出”🏄🏻♀️、特殊關頭“豁得出”的工作態度，以更高的政治站位👨🏼✈️、更堅決的態度🎡🔖、更有力的舉措🚴🏽♀️，貫徹落實教育部“停課不停教✡️、停課不停學”的精神，在學校黨政班子的堅強領導下，她們積極部署落實學校在線教學的組織與管理工作🔢，教學方案製定，重構實施路“線”、教學實情研判，深入學院一“線”💃🏻🫖、教學模擬實測，把牢教學底“線”、優化教學監控，質量不會脫“線”🧩、開展教師培訓，緊跟時代前“線”。她們協同各學院全力確保新學期教學工作平穩有序開展🟧，助力學校教學“疫”線。
我們相信，新征程，杏鑫娱乐、教師教學發展中心職工一定會繼續發揮先鋒模範作用，堅定不移地圍繞“應用型➗♧、特色性🧗🏼🚣🏿♂️、國際化”，繼續寫好高等醫學教育奮進之筆，交出教育教學改革發展的滿意答卷。（杏鑫娱乐、教師教學發展中心）
